Brakkerigger i Norge: kontorer, sanitæranlegg og personalrom

Definer bruksområder og antall samtidige brukere

I Norge har dagbrakker krav til arbeidsplasser og personalrom: garderober, sanitæranlegg, måltider, pauser og tørking. Obligatoriske krav og veiledende anbefalinger er skilt fra hverandre. Innkvartering som arbeidsgiver stiller til rådighet, har egne krav og godkjennes ikke gjennom denne veiledningen.

Kravene gjelder både faste og midlertidige arbeidsplasser. Personalrom skal plasseres hensiktsmessig i forhold til personalinngang og arbeidssted, og dimensjoneres etter arbeidet, maksimalt antall samtidige brukere og utstyr. De skal ikke inneholde utstyr som er fremmed for funksjonen.

Et modulært kontor må tilpasses arbeidsoppgavene og de ansatte, også når det bare brukes deler av dagen. Forberedelsestips: skill kontorarbeidsplasser fra møterom, garderober og spiserom i modulplanen, og vurder innredning og arbeidsforhold for hver bruk.

Veiledende anbefaling: vurder avstanden til toaletter og pauserom og muligheten til faktisk å forlate arbeidsplassen. Forberedelsestips: tegn opp de ansattes ruter med tilgangstider, hindringer og kjøretøytrafikk.

Boliger som arbeidsgiver stiller til rådighet for ansatte, må vurderes separat. Denne veiledningen gjelder arbeidsdagen. En seng i en hvilebrakke dokumenterer ikke i seg selv at kravene til innkvartering er oppfylt. Overnatting må beskrives særskilt i prosjektet og vurderes for dette formålet.

Sanitæranlegg: varmt vann, privatliv og adkomst

Det skal være vaskerom eller vaskeplass. Kvinner og menn skal kunne bruke separate rom eller bruke de samme rommene hver for seg. Gulvet skal begrense sklirisikoen, og plassen foran vannpunktene skal være tilstrekkelig. Hvis dusjene er adskilt fra garderobene, skal forbindelsen være enkel.

Egnede dusjer er nødvendige når arbeidets art eller helseforhold krever det; de skal ha rennende varmt og kaldt vann. Når dusj ikke er påkrevd, skal håndvask likevel ha varmt og kaldt vann. Et frittstående toalett uten vaskemulighet er derfor ikke en komplett sanitærløsning.

Det skal være et passende antall toaletter med håndvask i nærheten. Hovedkravet er separate toaletter for kvinner og menn, men felles toaletter er tillatt i små virksomheter. Denne muligheten fjerner ikke behovet for å vurdere privatliv, brukere og adkomst.

Forberedelsestips: oppgi skittent, fysisk eller eksponerende arbeid, samtidige brukere, rengjøring og tilkoblinger. Be om en plan og begrunnet kapasitet. Veiledende forholdstall brukes ikke her som automatiske minimumskrav for alle byggeplasser.

Garderober, sikker oppbevaring og våte klær

Garderober skal som hovedregel være separate for kvinner og menn. Hver ansatt skal ha plass til å henge opp klær og skifte, kunne låse klærne inne under arbeidet og ha separate oppbevaringsplasser for private klær og arbeidsklær når forholdene krever det. Det skal også være speil, nødvendige sitteplasser og tilfredsstillende ventilasjon.

Veiledende anbefaling: hold private klær og arbeidsklær adskilt ved smuss eller støv. Eksponering for farlige eller forurensende stoffer krever en mer omfattende organisering av skift og vask. En løsning for et rent kontor bør derfor ikke brukes uendret på en eksponert byggeplass.

Ved arbeid helt eller delvis utendørs, eller når arbeidet gjør det nødvendig, skal det være tørkerom eller annen mulighet for å tørke våte klær og sko.

Forberedelsestips — Be leverandøren om plan over oppbevaring, skiftesoner, sirkulasjon og tørkekapasitet. Kontroller strømforsyning og fuktavtrekk som er planlagt for klærne til et helt lag; tilstedeværelsen av en radiator alene dokumenterer ikke denne kapasiteten.

Drikkevann, vaskevann og drift

Det skal være tilgang til drikkevann og varmt og kaldt vann til vask og de dusjene som trengs. Beskriv disse bruksområdene separat når modulene planlegges.

Forberedelsestips — Beskriv distribusjonspunkter, brukere og tidspunkter; få dimensjonert tanker og varmtvannsproduksjon. For et isolert sted, navngi ansvarlig for påfylling, kontroll av tilgjengelighet og igangsetting etter avbrudd.

Forberedelsestips — Planlegg for frost, isolering av tilkoblinger, separasjon mellom rent vann og avløpsvann, samt tømming. Innhent tilkoblings- eller oppsamlingsbetingelser for det faktiske stedet. Denne siden oppgir ingen universell mengde i liter per ansatt eller utslippstillatelse.

Måltider, pauser og hvile i løpet av dagen

Det skal normalt være spiserom eller tilgang til tilfredsstillende lokaler utenfor virksomheten. Plassen skal være tilstrekkelig for det største antallet ansatte som spiser samtidig; utstyret skal gjøre det mulig å tilberede måltider når det er nødvendig.

Veiledende anbefaling: sørg for at rommet faktisk er tilgjengelig i pausene. Et møterom som er opptatt ved lunsjtid, er ikke en tilfredsstillende løsning bare fordi det også kalles spiserom. Et separat pauserom er nødvendig når spiserommet ikke dekker hvilebehovet, særlig hvis det er langt unna eller bare tilgjengelig til visse tider.

Gravide og ammende skal kunne ligge og hvile under egnede forhold. Ved utendørs arbeid skal det også være tilgang til et rom for å søke ly eller oppholde seg når sikkerhet, helse og arbeidsmiljø krever det.

Forberedelsestips — Presenter skifttider, antall samtidige måltider og behov for ro. Be om bord, stoler, oppbevarings- eller tilberedningsmuligheter og vedlikeholdsrutiner. En avtale om ekstern kantine må spesifisere faktisk tilgang for lagene på byggeplassen.

Ansvar, rengjøring og sikker adkomst

Arbeidsgiveren skal sørge for at kravene til arbeidsplassen overholdes. Også utleiere av arbeidslokaler har ansvar for relevante krav til lokalene. Forberedelsestips: avklar utleierens ytelser i kontrakten; arbeidsgiverens forpliktelser består.

Det skal være rom for rengjøringsutstyr, innredet etter valgt metode. Adkomsten mellom personalrom og arbeidsplasser skal være sikker. Gang- og kjøretøytrafikk skal organiseres deretter.

Forberedelsestips — Fordel installasjon, vedlikehold, forbruksmateriell, tømming, oppvarming, vann og reparasjoner. Planlegg egnet oppbevaring for rengjøring og en adkomst som kan brukes om vinteren; unngå på planen å la ansatte passere gjennom løfte- eller lagringsområder.

Forberedelsestips — Ved mottak, sammenlign levert plan og bestilt utstyr, og revurder løsningen hvis lag, risikoer eller byggeplassen endres. Be prosjektansvarlig om nyttige dokumenter; verken betegnelsen «brakke» eller en annonsert kommersiell kapasitet utgjør alene bevis på samsvar.

Dine spørsmål om reglene for riggområder